Så väljer du rätt referenser
Välj referenser noga
En referens ska vara någon som känner dig väl, helst genom jobbet. Dina referenser ska till exempel kunna beskriva vilken roll du har tagit i grupper, hur du har hanterat utmaningar och andra jobbsituationer. Två eller tre namn brukar vara lagom. Anpassa valet av personer efter jobbet du söker. Du kan också använda till exempel lärare, handledare eller föreningskontakter som referenser. Men använd aldrig dina vänner och anhöriga, det uppfattas som oseriöst.
Fråga först
Fråga alltid de personer som du vill hänvisa till om det går bra att använda dem som referenser. Tala också om vilket arbete du söker. Fråga också vad de skulle säga om dig om en arbetsgivare ringer, så att du är förberedd på det. Om personen varit referens tidigare kan du mejla och ”förvarna” om att du söker jobb igen. Kolla även att kontaktuppgifter och befattning fortfarande stämmer.
Ha ordning
Många väljer att skriva ”Referenser lämnas på begäran” i sitt cv. Går du på många intervjuer kan det vara bra, så att dina referenspersoner inte blir uppringda för ofta. Skriv gärna ner dina referenser snyggt på ett papper och ta med det till anställningsintervjun.
How to choose the right job references
Choose references carefully
A reference person should be someone who knows you well, preferably through work. Your references should, for example, be able to describe what role you have taken in groups, how you have handled challenges and other job situations. Two or three names should be enough. Adapt your choice of persons to the job you are applying for. You can also use teachers, supervisors or association contacts, for example, as references. But never use your friends or relatives, that is perceived as unserious.
Ask first
Always ask the people you want to refer to if it is OK to use them as references. Also tell them what job you are applying for. Also ask them what they would say about you if an employer calls, so that you are prepared for it. If the person has been a reference before you can email to alert them that you are applying for a job again. Also check that their contact details and position are still correct.
Keep things in good order
Many choose to write “References can be provided on request” on their CVs. If you go to many interviews that can be good, so that your references are not phoned too often. You can write
Vilken betydelse har egentligen referenser i rekryteringsprocessen?
Dina referenser kan vara avgörande för dina möjligheter att få jobbet. När det kommer till anställningsprocessen är referenser ett viktigt verktyg för att arbetsgivaren ska kunna bedöma din kompetens och pålitlighet. De kan fungera som en form av förtroendegaranti och ge arbetsgivaren en extra bekräftelse på att du är rätt person för jobbet. Å andra sidan kan dåliga eller svaga referenser vara negativa för dina chanser att bli anställd. Det är därför viktigt att noga välja ut dina referenser och försäkra dig om att de kommer att tala väl om dig. Dessutom är det klokt att inledningsvis ta kontakt med dina referenser och se till att de har en positiv bild av dig, för att undvika onödiga överraskningar under anställningsprocessen.
Betydelsen av referenser vid en anställningsintervju
Referenser spelar som sagt en avgörande roll i en anställningsintervju. Arbetsgivare vill ha en objektiv bedömning av dina färdigheter och arbetsprestationer från personer som har arbetat nära dig. Referenser kan ge arbetsgivaren en inblick i dina tidigare arbetsuppgifter, ditt arbetssätt och din förmåga att samarbeta med andra. G
Välj rätt referenser på CV:t – Steg för steg
Att välja rätt referenser till ditt CV kan vara avgörande för att landa drömjobbet. Referenser fungerar som en verifiering av dina styrkor och arbetsinsatser. I denna guide visar vi hur du kan hantera dina referenser för att stärka din ansökan.
Tre referenser är oftast tillräckligt i ditt CV, och det är bra att välja personer med olika perspektiv på dig som arbetstagare. En chef kan exempelvis beskriva din förmåga att leda eller ta ansvar, medan en kollega kan lyfta fram ditt samarbete i team. Om du nyligen studerat kan en lärare eller handledare ge värdefulla insikter om din potential och arbetskapacitet. En variation av referenser visar en helhetsbild av dina styrkor.
Lästips: Söka jobb via LinkedIn
Handplocka dina referenser
När du väljer referenser är det viktigt att tänka på vilka personer som bäst kan lyfta fram dina professionella egenskaper och prestationer. Det kan vara personer från olika delar av din karriär, som kan ge arbetsgivaren en nyanserad bild av dig. Här är några exempel:
Tidigarechef: Kan prata om din ansvarsförmåga och hur du hanterat arbetsuppgifter.
Kollega: Ger en bild a
Donald Trump blixtinkallar sin närmaste krets.
Idag ska flera av de viktigaste personerna i Trump-administrationen träffa presidenten för att diskutera en avgörande fråga.
Mötet kan resultera i ett chockbeslut för Ukraina och Europa.
Kan fatta dramatiskt beslut
USA:s utrikesminister Marco Rubio och försvarsminister Pete Hegseth tillhör dem som kommer att medverka vid det blixtinkallade mötet med Trumps inre krets, enligt källor till New York Times.
På mötet ska man diskutera möjligheten att pausa eller stoppa USA:s stöd till Ukraina, uppger källan, som själv finns inom Trump-administrationen.
Även andra tänkbara åtgärder gällande Ukraina kommer att diskuteras vid mötet, uppger tidningen.
Diskuterar avgörande frågor
Donald Trumps irritation gentemot Ukrainas president Volodymyr Zelenskyj har ökat sedan de två drabbades samman i Vita huset på fredagen.
På det blixtinkallade mötet kommer man att diskutera möjligheten att stoppa allt militärt stöd till Ukraina, däribland vapen som utlovats av Bid